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巨江電源科技有限公司

 薪資專員
工作地點
薪資待遇
4000-5000
發布時間
2020年3月10日
招聘有效期
2020年5月28日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
人力資源部
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.7

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  8小時工作制  班車接送  通信補貼
崗位要求
全職
1、根據現有的職級關系與各職系不同的晉升路徑,設計適用于公司現階段的薪酬體系與薪酬管理辦法。 2、監督薪酬制度的執行情況,審核員工調薪及日常獎懲。
3、年度開展外部薪酬滿意度調查,針對外部競爭形成公司的薪酬調查報告,供經營層決策。
4、根據人力成本預算分解情況,總體控制各部門人員編制及年度調薪。
5、核算員工月度工資、十三薪及績效獎金。
6、收集員工個稅信息,協助員工辦理公積金及申報個稅,按規定繳納保險。
電子信箱:[email protected]
單位地址:金華蘭溪市游埠鎮工業園區a區巨江大道1號(公司有班車從金華出發到公司)   郵編:
聯系電話:0579-88132702 13758920615 聯系人:張女士 

 人事專員
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2020年2月13日
招聘有效期
2020年5月28日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:大專 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.85

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  8小時工作制  高溫津貼  班車接送  通信補貼
崗位要求
全職
1、簡單勞動糾紛處理,化解勞資矛盾和疑難勞動糾紛。 2、輔導其它部門正確行使公司制度,協助收集證據,維護公司的正當權益。
3、工傷申報,傷殘等級鑒定工作,工傷待遇兌現工作。 4、負責工傷員工的入院,出院,復查等輔助工作,并及時匯報工傷處理進度。 5、負責工傷員工的工傷認定,傷殘等級鑒定,工傷待遇報銷工作。 6、穩定工傷員工及家屬的情緒,維護好工傷員工和企業的關系。
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 勞動關系專員
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2020年2月13日
招聘有效期
2020年5月28日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.85

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  8小時工作制  高溫津貼  班車接送  通信補貼
崗位要求
全職
1、簡單勞動糾紛處理,化解勞資矛盾和疑難勞動糾紛。 2、輔導其它部門正確行使公司制度,協助收集證據,維護公司的正當權益。
3、工傷申報,傷殘等級鑒定工作,工傷待遇兌現工作。 4、負責工傷員工的入院,出院,復查等輔助工作,并及時匯報工傷處理進度。 5、負責工傷員工的工傷認定,傷殘等級鑒定,工傷待遇報銷工作。 6、穩定工傷員工及家屬的情緒,維護好工傷員工和企業的關系。
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 hrbp
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2020年2月14日
招聘有效期
2020年5月28日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
人力資源部
專業要求
人力資源、工商管理專業 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.85

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  8小時工作制  住房補貼  班車接送  通信補貼
崗位要求
全職
在部門內宣導公司的企業文化和規章制度,負責相關人資制度的編寫、完善及落地執行;
熟悉部門的運作流程,負責工廠薪資及激勵方案的制定、完善及執行;
依據公司的戰略目標完成部門的人力資源規劃,對應完成年度人力預算、崗位編制設置、崗位說明書梳理等工作;
根據年度培訓計劃制定部門培訓計劃并監督執行;負責部門的安全教育培訓工作的組織、開展及檢查;
運用人力資源的各種工具,及時有效的提升公司組織內的管理能力;
有效建立管理機制并監督執行,提高公司運營管理效率及質量;
完全履行hrbp的工作職責和義務,完成領導交付的其他工作。
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 營銷總監
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年8月2日
招聘有效期
2020年5月28日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:25-45
招聘部門
總經辦
專業要求
營銷相關專業 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.1

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  通信補貼
崗位要求
全職
① 參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷策略和營銷計劃,經批準后組織實施。
②定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
③根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執行。
④負責重大營銷合同的談判與簽訂。
⑤組織開展對用戶、市場、競爭對手的調查研究,針對市場和競爭對手的動向制定應對措施,鞏固和完善原有市場,開發新市場,提高品牌形象。
⑥針對不同的業務模塊,做好銷售人員的梯隊建設工作。
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 銷售區域經理
工作地點
薪資待遇
12000-17000
發布時間
2019年7月17日
招聘有效期
2020年5月28日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:30-40歲
招聘部門
國內銷售部
專業要求
市場營銷,機電工程 學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.1

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  公費培訓  帶薪年假  工作餐  班車接送
崗位要求
全職
帶領組員完成區域各項銷售指標,負責制定區域年度、季度、月度目標,費用預算,應收賬款和計劃實施,組員的考核與管理,協助組員成長,有責任心,一定的團隊管理經驗。
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 應屆生(應屆生崗位)
工作地點
薪資待遇
2800-3500
發布時間
2019年7月5日
招聘有效期
2020年5月28日
招聘人數
15人 性別要求:不限 年齡要求:
招聘部門
行政人事部
專業要求
學歷:大專 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.25

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  8小時工作制  班車接送
崗位要求
全職
大專以上學歷,專業不限
電子信箱:[email protected]
單位地址:金華蘭溪市游埠鎮工業園區a區巨江大道1號(公司有班車從金華出發到公司)   郵編:
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 電商運營
工作地點
薪資待遇
3500-5000
發布時間
2018年6月17日
招聘有效期
2020年5月28日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.55

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  8小時工作制  班車接送  通信補貼
崗位要求
全職
工作內容:
1.負責線上商城的商品管理;
2.店鋪中單品的流量數據、交易數據、推廣數量、產品及客戶管理等多維度進行銷售分析,不斷的調整策略;
3.規劃網絡廣告的投放,并做好爆款推廣營銷費用的預算和數據統計分析.
任職要求:
1.大專以上學歷,電子商務等相關專業,有兩年以上的電商平臺運營經驗;
2.具有較好的策劃、溝通能力,有一定文字功底;
3.熟悉各平臺搜索規則。
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聯系電話:0579-88132702 13758920615 聯系人:張女士 

 機修工/電工
工作地點
薪資待遇
4500-6000
發布時間
2019年7月5日
招聘有效期
2020年5月28日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:20-45
招聘部門
設備開發部
專業要求
學歷:高中 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.4

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  公費培訓  帶薪年假  高溫津貼  班車接送  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:1、負責修復生產設備的機械故障,保證設備的正常運轉;
2、負責廠區環保設施、鍋爐房等設備的維修、保養;
3、參與新設備的安裝、調試工作;
4、負責全廠設備的日常巡查工作;
能適應倒班工作,1年以上相關工作經驗
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 業務員
工作地點
薪資待遇
3000-5000
發布時間
2019年7月5日
招聘有效期
2020年5月28日
招聘人數
10人 性別要求:不限 年齡要求:25-40歲
招聘部門
國內銷售部
專業要求
學歷:高中 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.4

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  節日禮金  交通補貼  高溫津貼  班車接送  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
1、負責公司產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃;
2、負責客戶訂單的管理及貨款的回收;
3、負責合同的執行進度控制及產品交付過程管理,公司產品銷售的售前、售后服務支持與協調;
4、負責開拓新的銷售渠道及合作客戶的維護工作,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。
崗位要求:
1、適應出差,能吃苦,有激情
2、能熟練使用常用辦公軟件,具備一定財務等相關知識;
3、有較強的溝通協調能力及團隊合作意識,能獨立完成客戶的開發以及合作客戶的維護;
4、有蓄電池或汽車配件行業經驗者優化考慮。
電子信箱:[email protected]
單位地址:金華蘭溪市游埠鎮工業園區a區巨江大道1號(公司有班車從金華出發到公司)   郵編:
聯系電話:0579-88132702 13758920615 聯系人:張女士 

 質量技術員
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年7月4日
招聘有效期
2020年5月28日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:20-45歲
招聘部門
生產部
專業要求
學歷:高中 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.7

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  住房補貼  高溫津貼  班車接送
崗位要求
全職
有1年以上工作經驗,會基礎辦公軟件,適應晚班,能統計質量情況,善于溝通。
電子信箱:[email protected]
單位地址:金華蘭溪市游埠鎮工業園區a區巨江大道1號(公司有班車從金華出發到公司)   郵編:
聯系電話:0579-88132702 13758920615 聯系人:張女士 

 流水線普工
工作地點
薪資待遇
3500-6000
發布時間
2019年7月5日
招聘有效期
2020年5月28日
招聘人數
150人 性別要求:不限 年齡要求:18-45歲
招聘部門
專業要求
學歷:高中 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.7

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  節日禮金  帶薪年假  工作餐  交通補貼  住房補貼  高溫津貼  班車接送
崗位要求
全職
流水線作業生產蓄電池,年齡在20-45周歲,技工薪資4000-6000,普工3500-5000,注塑女工2500-3500.優先考慮夫妻工。
要能適應翻班工作

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